従業員の健康増進と働きやすい職場環境の実現を目的として、今年度2回目となる「2025年度 ストレスチェック実施報告会」を開催いたしました。
従業員を対象に実施したストレスチェックの結果に基づき、当社の現在の組織的なストレス状況や傾向について報告を行いました。
従業員一人ひとりの健康状態の把握と、データに基づく職場環境の課題を全社的に共有し、今後の対策を検討するための重要な機会となりました。
報告会終了後には、所属の枠を超えたグループワークを実施いたしました。
ここでは、報告された分析結果を踏まえ、活発な意見交換が行われました。現場の声を直接反映させることで、全従業員が主体的に職場づくりに参加する意識の醸成を図りました。